Quel que soit votre secteur d’activité, vous êtes en retard si vous n’avez pas de site Web en 2022. Mais même avoir un site Web aujourd’hui ne suffit pas pour atteindre et réengager les clients. Vous devez tenir compte de la façon dont les utilisateurs navigueront sur votre site sur mobile, si vos pages de destination et votre blog sont optimisés pour le référencement et comment les clients peuvent effectuer des achats ou planifier des rendez-vous. Ces considérations peuvent être intimidantes pour la plupart des propriétaires d’entreprise, donc travailler avec un développeur WordPress peut être votre meilleure option.
Travailler avec un développeur WordPress sur un site personnalisé vous assure d’avoir une main qualifiée pour faire de votre site un succès. Mais d’abord, vous devez mettre votre développeur sur la voie du succès. Examinons donc les étapes à suivre pour créer une expérience rentable et précieuse pour votre développeur WordPress et votre entreprise.
Conseils pour créer un site personnalisé avec un développeur WordPress
Voici quelques conseils intéressants :
Connaissez vos besoins avant d’essayer d’embaucher
Une erreur courante lors de la création d’un site WordPress personnalisé est de croire que le développeur que vous embauchez peut vous guider à chaque étape du processus. Bien qu’il soit raisonnable que vous ne connaissiez pas tous les détails du site que vous souhaitez créer, vous ne pouvez pas vous attendre à ce qu’un développeur soit dans votre tête.
Les développeurs ont besoin de détails sur ce que vous voulez comprendre comment utiliser au mieux les ressources dont ils disposent pour se rapprocher le plus possible de votre vision de votre site Web. Sans ce détail, ils voleront à l’aveugle, surtout s’ils n’ont pas une compréhension de base de votre secteur et de ce que les clients potentiels attendent de votre site Web.
Vous ne pouvez pas non plus vous attendre à ce que votre développeur ait une compréhension approfondie de votre secteur, surtout si vous avez une entreprise dans un créneau unique. Bien que vous puissiez en rechercher un avec une expérience de travail avec d’autres entreprises de votre secteur, il aura toujours besoin de conseils de votre part sur les spécificités de votre entreprise et sur la façon dont vous envisagez le site Web.
Faites vos recherches avant d’essayer d’embaucher à l’extérieur de l’entreprise. Examinez les sites de vos concurrents, demandez aux clients des commentaires sur votre site Web actuel si vous en avez un, et attendez-vous à élaborer un plan pour votre futur site avant de parler à un développeur. Vous voudrez savoir combien de pages il y aura, si vous aurez des pages fréquemment mises à jour comme des blogs et comment les clients interagiront avec chaque page.
Demandez à votre développeur des détails sur son processus
Lorsque vous travaillez avec un développeur WordPress, prenez le temps de vous renseigner sur la plateforme. Une fois que le développeur a terminé le site Web, un membre de votre équipe devra le maintenir. Par conséquent, il est crucial de comprendre les tenants et les aboutissants de la construction et du fonctionnement de votre site. Bien que la maintenance d’un site WordPress ne soit pas aussi complexe que la création d’un site Web, vous pouvez trouver difficile de rester au courant des choses si vous avez peu de compréhension de la façon dont votre développeur a créé votre site Web.
C’est une bonne idée d’utiliser un outil de wireframing comme Figma pour esquisser votre visualisation du site Web avant de confier les choses à un développeur. Avec ce wireframe en main, il est plus facile de parler un langage commun sur le travail qui doit être fait.
Commencez par discuter avec votre développeur des outils qu’il a utilisés pour créer chaque page. Certains développeurs utiliseront des plugins de création de pages pour les aider à créer un thème personnalisé pour votre site Web, tandis que d’autres les créeront à partir de zéro. Votre thème affectera la façon dont vous pourrez apporter des modifications à l’avenir, alors posez des questions sur la façon dont le développeur a codé le thème à partir de zéro ou s’il a utilisé un thème standard et y a apporté des modifications de codage pour répondre à vos besoins uniques.
Prévoir des points de contrôle
Une autre erreur courante lorsque vous travaillez avec un développeur sur un site WordPress personnalisé est de croire que vous serez indifférent. Cela peut être un soulagement de louer lors de la création de votre site Web. Bien que travailler avec un développeur puisse rendre la création de votre site Web moins stressante, vous devez maintenir la communication avec la personne que vous embauchez.
La temps moyen nécessaire pour créer un site Web WordPress est de 200 heures. Bien que l’utilisation de WordPress puisse réduire le temps nécessaire à la création d’un site personnalisé, qui peut souvent nécessiter plus de 240 heures, vous devez toujours vous attendre à travailler avec un développeur pendant au moins cinq semaines.
La dernière chose que vous voulez, c’est que ces cinq semaines se terminent et que vous soyez insatisfait du produit fini. Au lieu de cela, envisagez d’avoir un appel hebdomadaire avec votre développeur pour vérifier ses progrès et voir ce qu’il a créé jusqu’à présent. Vous pouvez également utiliser un système de gestion de projet pour savoir ce que le développeur a terminé et ce qui est encore en cours.
Certains bons outils de gestion de projet à considérer qui s’appliquent bien au suivi de la progression d’un site Web incluent Asana, Wrike, Trello ou Smartsheet. Chacun a différents types de vues et de fonctions qui vous permettent de garder à l’esprit les ressources, les coûts et les délais pendant que tout le monde travaille ensemble sur le projet.
Avoir cet aperçu de votre futur site Web peut vous aider à améliorer le processus et à vous assurer que votre développeur est sur la bonne voie pour créer le site Web que vous souhaitez.
Assurez-vous que votre développeur comprend votre image de marque et votre voix
Un développeur WordPress n’est pas la même chose qu’un concepteur de marque ou un rédacteur de site Web. Un développeur remplit un rôle essentiel avec des connaissances uniques et inestimables. Mais s’attendre à ce que votre développeur soit un maître graphiste et un rédacteur orienté SEO peut être décevant. Bien que certains développeurs proposent ces services, il est plus courant de trouver un développeur axé uniquement sur la construction de sites Web.
Remettre une présentation de marque à votre développeur pour qu’il l’affiche dans un outil comme Canva – ou peut-être dans un PDF – est un excellent moyen de fournir un point de référence qui l’aide à visualiser l’apparence que vous recherchez. Si vous n’avez pas une image de marque cohérente au moment où vous recherchez un développeur, il peut s’agir d’un scénario « ramper avant de marcher ».
De nombreux développeurs préféreraient que vous travailliez avec un rédacteur et un concepteur de marque avant de décider de travailler avec eux. En travaillant dans cet ordre, vous pouvez fournir au développeur des aspects cruciaux de votre marque, en l’aidant à créer un site Web adapté à votre image et à votre voix.
Les couleurs de la marque ne figurent peut-être pas en haut de votre liste de priorités, mais pour un développeur, ces couleurs sont essentielles pour garantir que l’ambiance du site corresponde au style de votre entreprise.
Si vous n’avez pas de concepteur de marque ou de rédacteur, envisagez de vous associer à une agence pour développer votre image de marque. De nombreuses agences proposent le développement de sites Web parallèlement au travail de rédaction et de conception de marque. Si vous préférez travailler à un niveau plus individuel, discutez avec le développeur avec lequel vous souhaitez travailler de toute recommandation concernant ces autres services.
Capitalisez vos coûts de développement logiciel
Créer un site WordPress sur mesure peut être coûteux. La développeur WordPress moyen aux États-Unis facturent 70 $ de l’heure, mais leurs tarifs peuvent varier entre 30 $ et 175 $ de l’heure. Par conséquent, vous devez vous attendre à dépenser des milliers d’euros pour un site Web de haute qualité, ce qui peut être écrasant, surtout si ce site Web est le premier de votre entreprise.
Vous voudrez peut-être envisager de capitaliser vos coûts de développement de logiciels, ce qui entraînera l’amortissement de ces coûts plutôt que leur dépense. En capitalisant, vous aurez des dépenses déclarées moins élevées et un revenu net plus élevé. N’oubliez pas que vous aurez besoin suivi précis du temps par votre développeur afin que vous puissiez vous qualifier pour capitaliser leurs frais.
Lorsque vous décidez de créer un site WordPress personnalisé, vous investissez dans la croissance de votre entreprise. Pour assurer une construction réussie, préparez les bons outils pour que le processus reste fluide et rentable.
D’un outil de suivi du temps pour la capitalisation des coûts de votre logiciel à un système de gestion de projet qui vous tient à jour, ces outils et conseils vous aideront, vous et votre développeur, à former un processus précieux pour vous deux.
