Comme nous l’avons mentionné à plusieurs reprises auparavant, l’une des fonctionnalités les plus appréciées de WordPress est sa flexibilité en matière de personnalisation. Les utilisateurs de tous les niveaux de connaissances peuvent apporter de nombreuses modifications de bricolage à leurs sites, s’ils ont le temps disponible. Cependant, de nombreux propriétaires d’entreprise font face à un manque de temps pour se plonger complètement dans la gestion de site. Dans de tels cas, le recours à des pigistes pourrait être une solution évidente. Dans cet article, nous discuterons de certaines des meilleures façons que vous pouvez adopter pour embaucher un pigiste et concepteur WordPress pour votre site.
Comment embaucher un pigiste et concepteur WordPress?
Bien que cela puisse sembler une tâche relativement facile, il pourrait y avoir beaucoup de tracas si vous embauchez la mauvaise personne pour le travail. Il est donc judicieux de suivre certaines des meilleures pratiques proposées par les experts du secteur lors de l’embauche d’un développeur ou d’un concepteur indépendant pour votre prochain projet WordPress.
Avant d’entrer dans les bonnes pratiques à suivre, laissez-nous vous rappeler pourquoi vous devez être prudent lorsque vous choisissez un pigiste.
Les défis auxquels vous pourriez être confronté si vous embauchez le mauvais pigiste
- Coût élevé sans la qualité attendue.
- Code de qualité médiocre pouvant entraîner plusieurs autres problèmes.
- Compétences en communication inférieures à la moyenne qui pourraient entraîner une perte de temps.
- Duplication de travail qui pourrait vous poser des problèmes juridiques.
- Arnaque pure et simple.
Toutes ces possibilités pourraient être minimisées si vous prenez les précautions adéquates lors de l’embauche d’un pigiste pour votre projet WordPress. Pour vous aider, nous avons créé une liste de bonnes pratiques que vous pouvez suivre.
Quand embaucher un freelance WordPress?
Avant de savoir comment, il est important de comprendre quand vous devez engager un pigiste pour votre projet WordPress. Le manque de temps est l’une des raisons les plus courantes pour lesquelles les propriétaires de sites WordPress optent pour des pigistes. Dans certains cas, il peut y avoir un manque de compétences spécifiques dans l’équipe dont vous avez vraiment besoin pour résoudre un problème. Ou, cela pourrait être pour une meilleure organisation des tâches au sein de l’équipe. Pour de telles raisons, vous pourriez être à la recherche d’un pigiste WordPress.
Si vous recherchez un bon fournisseur de services de maintenance WordPress, vous pouvez consulter la liste.
Traits d’un bon pigiste WordPress
Vous voudrez peut-être rechercher certains des traits suivants tout en envisageant d’embaucher un pigiste pour votre site WordPress.
- Solide expérience de WordPress et des aspects associés.
- Communication rapide et professionnelle.
- Capacité à respecter les délais.
- Bonnes références et portfolio.
- Convient à votre budget.
Le processus d’embauche d’un freelance WordPress?
Lorsque vous envisagez d’embaucher un pigiste WordPress, vous pouvez suivre ces étapes essentielles pour vous assurer de trouver la bonne personne pour le poste.
Créer un brief de projet
L’une des premières étapes à suivre est de créer un dossier de projet qui définit clairement les besoins de votre entreprise. Le dossier doit communiquer efficacement vos besoins au pigiste. Il peut s’agir d’un projet de développement ou de conception, ou d’une intégration tierce. Un dossier de projet bien défini vous aidera à définir correctement les attentes et à éviter toute confusion par la suite.
Recherchez les développeurs
Maintenant, vous pouvez réellement démarrer le processus de recherche d’un pigiste. Il existe de nombreuses façons de procéder. Voici quelques-unes des options que vous pourriez envisager.
- Sites WordPress – Il existe plusieurs sites qui proposent des développeurs et des designers experts. L’avantage de rechercher un freelance WordPress sur ces sites est que leurs compétences sont dignes de confiance et approuvées avant.
- Les références – Si vous n’avez jamais embauché de pigiste WordPress auparavant, c’est une bonne idée de demander des références et des recommandations à quelqu’un que vous connaissez qui a déjà fait cela. Parfois, demander autour de votre communauté locale peut également aider.
- Recherches Google – Vous pouvez essayer des mots clés spécifiques pour vous assurer que vous pouvez facilement obtenir une liste de pigistes prêts à être embauchés.
- Sites d’emploi – C’est un excellent moyen d’embaucher la meilleure personne pour votre travail. Vous pouvez publier vos exigences d’emploi avec suffisamment de détails pour que les bonnes personnes postulent. Des sites d’emploi comme jobs.wordpress.net est une excellente option pour publier vos exigences d’emploi.
- Plateformes d’externalisation – Il existe plusieurs plateformes d’externalisation qui vous proposeront des freelances compétents pour votre projet. Vous devrez parcourir minutieusement les profils d’indépendant et évaluer leurs compétences avant d’embaucher.
Évaluer et présélectionner
Une fois que vous obtenez suffisamment de prospects, vous pouvez évaluer les candidats et créer une liste restreinte. L’une des premières étapes pourrait être de rechercher une correspondance directe avec votre dossier de projet afin d’éliminer ceux qui ne correspondent pas. Si vous envisagez un pigiste sur une plate-forme d’externalisation, vous pouvez facilement évaluer en fonction des notes et des critiques. Une autre option serait de vérifier le portefeuille des projets antérieurs. Par exemple, la qualité du code précédemment écrit pourrait être une bonne mesure pour évaluer un développeur WordPress.
En outre, une logique simple que vous pouvez appliquer ici est de ne pas toujours opter pour des prix bon marché. Il est toujours bon de trouver le prix du marché pour un travail indépendant et d’en choisir un dans cette gamme.
Interagissez directement
Une fois que vous avez sélectionné certains des candidats qui, selon vous, sont aptes à l’emploi, vous pouvez faire une évaluation plus détaillée. C’est le moment où vous pouvez avoir une meilleure compréhension des modes de communication du pigiste. Si à ce stade, vous ressentez des lacunes dans la communication, cela pourrait certainement être un drapeau rouge.
Une autre stratégie pour évaluer un pigiste serait de donner un projet de test rémunéré. Ce sera une indication claire de l’approche de travail du pigiste et de votre expérience future avec la personne.
Meilleurs endroits pour trouver un freelance WordPress
Voici une liste d’options où vous pouvez trouver un freelance WordPress en fonction de vos besoins.
Toptal
Toptal est une excellente option pour embaucher un pigiste WordPress comprenant des développeurs, des designers et des chefs de produit. Leur réseau de candidats est minutieusement contrôlé et vous serez en mesure de terminer le processus de recrutement dans les 48 heures. De plus, il existe des options simples pour augmenter et réduire en fonction de vos besoins.
Codable
Codeable est l’une des plateformes les plus populaires pour trouver un freelance WordPress. Ils vous aideront à trouver des pigistes pour une gamme de projets WordPress, y compris le développement de plugins ou de thèmes, la refonte de site, la création de sites de commerce électronique, etc. Surtout, ils ont un processus professionnel de vérification et de sélection pour vous aider à trouver les meilleurs talents de l’industrie.
Embauché
WPhired est le bon endroit pour vous si vous cherchez à embaucher un développeur WordPress. Il vous permet de publier gratuitement une offre d’emploi et il atteindra un grand nombre de développeurs expérimentés. Vous pouvez également trouver des professionnels pour vous aider dans le développement de thèmes, le référencement, etc.
Upwork
Upwork est l’un des plus grands réseaux d’indépendants qui vous aidera à trouver facilement les bons talents. Vous pourrez publier un emploi et embaucher vous-même le talent, ou vous pouvez acheter à partir d’un catalogue de projet prédéfini. Que vous recherchiez de l’aide en développement ou en design, vous trouverez sûrement un freelance assez facilement ici.
Fiverr
Fiverr est un autre marché indépendant populaire et mondial que vous pouvez utiliser pour trouver un expert WordPress. Vous pourrez trouver facilement le bon talent qui correspond à votre budget sur cette plateforme. Plus important encore, vous bénéficierez d’une assistance 24h / 24 d’une équipe de support amicale.
Espérons que cet article vous a fourni des informations sur la façon de trouver le bon freelance WordPress pour votre projet. Laissez-nous un commentaire si vous souhaitez partager votre avis sur le sujet.
